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Tecnologia sustenta operações.
Pessoas sustentam a Accerte.

A gente opera o que não pode parar para empresas em todo o Brasil. E o que move tudo isso são pessoas, técnicos, líderes, comerciais e parceiros que crescem juntos em projetos que importam.

Time Accerte reunido
+17
Anos no mercado
52+
Profissionais
27
Estados atendidos
IBM
Partner Plus Award 2026
[ Por que existimos ]

O que nos move todos os dias.

Quatro pilares que orientam cada projeto, cada contratação e cada decisão dentro da Accerte.

Propósito

Transformar tecnologia em continuidade, inteligência e evolução para negócios, governos e pessoas.

Visão

Ser reconhecido como um dos ecossistemas de tecnologia mais relevantes do Brasil, conectando infraestrutura, dados, segurança e inteligência para transformar operações e impulsionar o futuro dos negócios e governos.

Missão

Desenvolver e integrar soluções de tecnologia, dados, infraestrutura, segurança e inteligência artificial que garantam operações seguras, eficientes e preparadas para o futuro.

Valores

  • Transparência
  • Colaboração
  • Respeito
  • Eficiência
  • Adaptabilidade
[ Nossa essência ]

A gente cresce junto, ou não cresce.

Aqui não tem talento desperdiçado nem promessa vazia. Cada certificação custeada, cada projeto entregue, cada decisão tomada nasce de um time que acredita no que faz, com espaço pra crescer e voz pra discordar.

"Trabalhar na Accerte é fazer parte de algo que está sendo construído. A gente sustenta sistemas críticos pro Brasil inteiro, e o que carrega isso é gente que se importa."

Carlos Rodrigo, CEO da Accerte Carlos Rodrigo
CEO da Accerte
Time da Accerte em dinamica de colaboracao
[ Pilares ]

O que nos torna únicos

Três coisas que a gente não negocia, gente bem cuidada, crescimento real e projetos que importam.

Time da Accerte reunido com medalhas no programa Accerte em Movimento

Cuidamos das pessoas

Nos preocupamos com as pessoas e somos transparentes. Aqui você tem espaço pra ser quem é, errar, aprender e crescer junto com um time que se importa.

  • Liderança acessível e feedback direto
  • Cultura de respeito e diversidade
  • Comunicação clara em todos os níveis
Augusto Cesar em reuniao Papo Reto da Accerte

Crescimento que vira certificação e evolução profissional

Certificações IBM, Microsoft, Fortinet e AWS custeadas pela empresa. A gente incentiva o estudo, disponibiliza tempo e celebra cada conquista. Crescer aqui não é discurso, é parte do trabalho.

  • Certificações IBM, Microsoft, Fortinet, AWS
  • Tempo de estudo dentro do expediente
  • Planos de carreira por área técnica
Augusto Cesar e Carlos Rodrigo, liderancas da Accerte, em evento da IBM

Projetos que sustentam o Brasil real

Empresas do setor privado e público como bancos, indústria, governo, hospitais. A gente cuida do que não pode parar em todos os 27 estados do Brasil. Aqui você tem vivência com projetos importantes e estratégicos todo dia.

  • Ambientes críticos em todos os 27 estados
  • Vivência com projetos importantes e estratégicos para funcionamento das empresas
  • IBM Partner Plus Award 2026, Best Newcomer LATAM
[ Benefícios ]

O que você encontra aqui

Valorizamos as pessoas com uma estrutura que apoia tanto o crescimento profissional quanto o bem-estar.

Investimento em Certificações
IBM, Microsoft, Fortinet, AWS e mais, com suporte da empresa para estudo e prova.
Accerte em Movimento
Programa de saúde e bem-estar focado na qualidade de vida dos colaboradores.
Tecnologia de ponta
Acesso a ferramentas e plataformas de última geração: IBM, Dell Technologies, Dataiku, Databricks, Fortinet.
Atuação Nacional
Projetos em todos os 27 estados do Brasil, com clientes dos setores público e privado.
Cultura transparente
Comunicação direta, alinhamentos estratégicos frequentes e liderança acessível e honesta.
Reconhecimento
Conquistas celebradas publicamente, programa de indicação e reconhecimento por certificações e entregas.
[ Áreas ]

Onde você faz diferença

Atuamos em múltiplas frentes e estamos sempre em busca de pessoas que queiram crescer junto com a gente.

Banco de Dados

Garantem performance, alta disponibilidade e integridade dos dados que sustentam sistemas críticos.

Gestão de Cloud

Arquitetam, migram e operam ambientes em nuvem com foco em custo, performance e disponibilidade.

Cibersegurança

Protegem dados, aplicações e operações. Monitoram, prevenem e respondem a incidentes.

Infraestrutura TI

Mantêm servidores, redes e datacenter funcionando. Base sobre a qual todo o resto roda.

Monitoramento

Acompanham métricas, logs e alertas em tempo real para antecipar problemas antes do cliente.

Gestão de Projetos

Conduzem entregas técnicas com método e ritmo. Garantem prazo, escopo e qualidade.

Comercial

Conectam tecnologia e negócio. Entendem a dor do cliente, seja ele público ou privado, desenham solução com o time técnico e fecham bons contratos.

Arquitetura de Soluções

Desenham a solução fim a fim. Traduzem necessidade de negócio em arquitetura técnica viável.

Financeiro

Cuidam de fluxo, recebíveis e indicadores. Sustentam uma operação saudável e previsível.

Gestão de Pessoas

Atraem, integram e desenvolvem cada pessoa que faz a Accerte acontecer.

Marketing

Constroem marca, presença digital e geração de demanda. Posicionam a Accerte no mercado.

Jurídico

Cuidam de contratos, compliance e LGPD. Garantem segurança jurídica em cada negócio.

Processos

Mapeiam, padronizam e melhoram fluxos internos. Permitem que a operação escale com qualidade.

[ Voz do time ]

Quem já é Accerte, conta como é

Depoimentos reais de quem vive essa rotina e construiu carreira com a gente.

[ Como contratamos ]

O caminho até virar Accerte

Processo direto, sem etapas inúteis. A gente respeita o seu tempo e quer que você conheça quem vai trabalhar com você.

  1. 01

    Candidatura

    Escolha a vaga que mais combina com o seu perfil e com os seus objetivos de carreira.

  2. 02

    Triagem

    Nosso time de RH analisa as candidaturas e seleciona os perfis com mais aderência à vaga.

  3. 03

    Conversa com o RH

    Um bate-papo inicial para entender o seu momento, suas expectativas e o alinhamento com a nossa cultura. Sem pegadinha, é troca de verdade.

  4. 04

    Entrevista técnica

    Uma conversa com a liderança técnica da área. Aqui entram cases, dúvidas e um papo sobre como você pensa e resolve problemas.

  5. 05

    Proposta e onboarding

    Enviamos a proposta e, após o aceite, combinamos o seu primeiro dia para você começar a fazer a diferença junto com o time.

[ Tira-dúvidas ]

Perguntas que sempre aparecem

Não encontrou sua dúvida? Fala com a gente pelo rh@accerte.com.br

Quanto tempo dura o processo seletivo?

O processo pode durar de 4 a 10 semanas, dependendo da senioridade da vaga e da agenda das pessoas envolvidas. A gente comunica o status em cada etapa, sem deixar você no escuro.

Trabalho é remoto, presencial ou híbrido?

Híbrido para o time de Goiânia, com encontros presenciais no escritório do Setor Sul. Algumas vagas técnicas e de comercial são 100% remoto. Cada anúncio de vaga sinaliza o modelo de trabalho específico. Além disso, a pessoa começa a ter o benefício do modelo híbrido após o seu período de experiência, que tem a duração de 3 meses.

Quais benefícios vocês oferecem?

Plano de saúde, vale alimentação ou refeição, certificações custeadas (IBM, Microsoft, Fortinet, AWS), Accerte em Movimento (programa de saúde e bem-estar), reconhecimento por entregas, entre outros, que dependerão do modelo de contratação: CLT, PJ ou cooperativa.

Vocês contratam profissionais júnior?

Sim. Temos vagas para todos os níveis, estágio, júnior, pleno, sênior e liderança. A trilha de crescimento técnico aqui é parte central do trabalho, com mentoria e certificações custeadas.

Não tem vaga aberta pro meu perfil agora. E aí?

Cadastre seu currículo no nosso banco de talentos pelo portal de carreiras. A gente entra em contato quando algo do seu perfil abrir. Também acompanhe nossas redes, divulgamos vagas por lá assim que abrem.

Como é o onboarding de quem entra?

No primeiro dia você recebe equipamento, acessos, plano de integração com a equipe e um buddy pra te apresentar processos, clientes e cultura. Os primeiros 90 dias têm pontos de feedback estruturados.

[ Vagas abertas ]

Veja as oportunidades disponíveis

Cada vaga publicada passa por análise estruturada do RH e da liderança técnica. Encontre uma oportunidade compatível com seu perfil no nosso portal de carreiras.

Ver vagas abertas